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CUPLA ®

A cuántos cursos asistió en los últimos 5 años?
...
En cuántos de ellos no se aburrió de escuchar al instructor, o cerró los ojos por lo menos durante 2 minutos durante el curso?
...
En cuántos de ellos, al terminar, se sintió “listo para la acción”?
...

OP GROUP valora su persona y su tiempo, su necesidad de aprender – progresar – mejorar, y promueve por ello AUMENTAR la eficacia y eficiencia de sus acciones de capacitación.

La experiencia de más de 10 años de OP GROUP, asesorando y capacitando personas y empresas para el logro de sus objetivos de mejora, le ha permitido diseñar una serie de cursos para el desarrollo de competencias reales y su aplicación.

POR ESO LOS LLAMAMOS
“CURSOS PARA LA ACCIÓN” - CUPLA ®
La Diferencia que marca la diferencia

Disponemos de cursos en las siguientes áreas:

CALIDAD MEDIO
AMBIENTE		 SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL		 SISTEMAS DE GESTIÓN
INTEGRADOS		 MANAGEMENT ESPECIALES
a requerimiento

Modalidades:

  • Cerrados (in-company) / Abiertos
  • Cursos de diseño especial
  • Horarios flexibles, según módulos programáticos (mínimo 4 hs)
  • Adaptación a problemática de la organización
  • Soporte web (opcional)
  • Material para el asistente
  • Integre el “CLUB PARA LA ACCIÓN” (Artículos, bibliografía, foros, más ejercicios, etc.)
  • Adicionalmente Videos de los cursos (en CD)
  • E-learning

Ver el Listado Completo

Todos los cursos incluyen:

  • La Incorporación de los CONCEPTOS (la “teoría”)
  • El cambio de ACTITUDES (la “capacidad de trascender de nuestros mapas mentales”)
  • La adquisición de HABILIDADES (la “práctica”)

A través de un adecuado desarrollo de objetivos y actividades de enseñanza-aprendizaje: Guías y resúmenes para el participante, apoyo con material audiovisual, transparencias y videos, ejemplos prácticos, cuestionarios, sesiones de trabajo sobre casos típicos (Workshops), evaluaciones.


Un ejemplo de material (CUPLA-07 – Taller de desarrollo de proveedores):

QUEDARÁ CAUTIVADO!
Y LO MÁS IMPORTANTE: QUERRÁ VOLVER!

“Cursos para la Acción” CUPLA ® , es marca registrada de OP Group
 

LISTADO DE CURSOS DISPONIBLES:
ÁREA
CUPLA Nº
TÍTULO
CANT.
HORAS

C

A

L

I

D

A

D
04
 Cómo evitar que las No Conformidades vuelvan a ocurrir
8
05
 Reduzca sus costos de calidad
16
07
 Desarrolle a sus proveedores
8
08
 Cómo mejorar la satisfacción de sus clientes
8
09
 Taller de No Conformidades avanzado. Herramientas para evitar que las NC vuelvan a ocurrir
8
10
 Gestión de calibración de instrumental
8
11
 Gestión de Proyectos de Mejora y Círculos de calidad
8
12
 Gestión de RRHH. Desarrolle y mejore a su personal
8
13
 Gestión del diseño
4
100
 Inducción en Calidad (in-company)
4
101
 Calidad en acción.Introducción a los SGC
8
102
 SGC ISO 9001 en la práctica. Planificación e implementación
24
103
 Cómo documentar su SGC
8
104
 Auditores internos: a auditar Calidad!
16
105
 Actualice y mejore a sus auditores internos
8
106
 Taller de indicadores. Cómo medir la calidad
8
107
 Motivacional ISO 9000 para gerencia
8
108
 Taller de Práctica de auditoría. Auditores en acción
8
200
 Taller de TPM (mantenimiento productivo total)
8
MEDIO
AMBIENTE
21
 Gestionemos el cuidado del Medio Ambiente
8
22
 SGA ISO 14001 en la práctica. Planificación e implementación
24
23
 Auditores internos: a auditar Medio Ambiente!
16
24
 Taller de Aplicación Práctica de SGA. Planes de operación y Control
8
SEGURIDAD
31
 Gestionemos la protección de nuestros trabajadores
8
32
 SGSySO OHSAS 18001 en la práctica. Planificación e implementación
24
33
 Auditores internos: a auditar Seguridad!
16
34
 Actualización OHSAS 18001:2007
4
SISTEMAS
INTEGRADOS
40
 Cómo integrar Sistemas de Gestión. Planificación e implementación
24
41
 Auditores internos integrados!
24
42
 Auditores internos integrados avanzado
24

M

A

N

A

G

E

M

E

N

T
50
 Taller de elaboración de Planificación Estratégica
8
51
 Cómo liderar un SGC. Calidad Gerencial para la Acción
8
52
 Resuelva los problemas ya, y para siempre!
16
53
 Gestione su Estrategia a través del Cuadro de Mando (BSC)
16
55
 Taller de Trabajo en equipo
8
56
 Taller AMFE
8
57
 Taller 5S
8
58
 Comunicaciones Telefónicas eficaces
4
59
 Realice Reuniones efectivas
4
60
 Conozca los fundamentos para motivar a su personal
8
61
 Aplique los Fundamentos de Programación Neurolinguística (PNL)
8
62
 La Negociación y el manejo eficaz de conflictos
8
63
 Manejo eficaz del tiempo
4
64
 Manejo eficaz de entrevistas
4
65
 Taller de Comunicaciones eficaces
8
66
 Taller de Liderazgo efectivo
8
67
 Taller Superando el estrés
8
68
 Liderando el cambio
8
69
 Gestión de competencias y evaluación de desempeño laboral
8


CALENDARIO DE CURSOS ABIERTOS PARA 2009

CURSO
1ra FECHA
2da FECHA
Equipos en Acción
03/04/2009
Liderazgo para las nuevas generaciones
20/03/2009
11/12/2009
Atendiendo el teléfono eficazmente
31/03/2009
13/11/2009
Herramientas para una Reunión efectiva
19/06/2009
Piloteando el Cambio
14/08/2009
Gerenciadores de Tiempo
11/09/2009
Superando el Estrés Laboral
08/05/2009
09/10/2009
Motivación
10/07/2009

 

CURSOS "CUPLA"
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